街洞矿业公司坚持以科学发展观、安全发展观为指导，从四个方面着手，狠抓安全队伍建设，确保矿井安全生产健康稳步发展。
   一是强化安监员队伍建设。这个公司从生产一线精心挑选懂业务、会管理、敢负责、有经验的一线员工充实到安监队伍中，强化专业安监力量，力争实现管理无漏洞，现场无隐患，行为无“三违”，安全无事故的目标。该公司还对跟班安监员实行“末位淘汰”制度，将个别不合格、不称职的安监员清理出安监队伍，保持安监队伍的精干、高效。与此同时，还不断创新安全管理新模式，推出了“安监员月度考核奖罚”办法，并要求安监员严格执法。二是狠抓群安队伍建设。做到了每班、每组都有“群安网员”抓现场安全。坚决做到不安全不生产，形成群众安全工作与矿井安全生产互相融合的良性互动局面。三是加强对区队的组织领导。该公司制定了具体的工作细则和目标责任制，进一步明确和细化了矿井行政一把手、党总支书记、队长及员工抓安全生产的责任，形成从矿长到班组的安全生产责任保证体系，使安全生产工作做到了横到边、纵到底。 四是突出抓好班组建设。该公司把加强班组建设作为促进安全生产工作的重要内容来抓，每月进行一次“明星班组长”评比奖励，将安全管理有方的“明星班组长”选拔到队长岗住上来，让他们在生产前沿充分发挥带头作用，把好安全生产第一关。
   目前，该公司完善了安全管理部门、矿队班组、安监部门，群安网组织组成的四级监管体系，形成了从矿长、分管矿长、职能部室到连队、班组，一级抓一级、一级对一级负责的安全管理网络，为矿井实现安全生产打下了坚实的基础。