为了提高南阳公司广大员工的思想品质和职业道德素养，教育和引导全体干部员工以积极的心态、饱满的热情、旺盛的斗志，在应对挑战中大有作为，在攻坚克难中赢得发展，南阳公司开展了“做五种人”的学习教育活动。活动分三个阶段进行，分别为学习教育阶段、讨论整改阶段、巩固提高阶段。在活动期间，要求高、中级职员围绕“做五种人”的主题每人写1篇1500字的心得体会，并将开展一次主题演讲比赛，公司党委将组织人员编写“做五种人”员工学习教育读本，把获得的心得体会和主题演讲稿汇编成书发放至各单位。