3月13日，电力公司举办了一期物资管理人员培训班，该公司下属各单位的全体物资供应、仓储管理人员在对物资供应、仓储管理工作流程和物资供应采购计划规范化进行学习和沟通。这也是该公司2009年度的第一堂职工教育培训授课，标志着该公司“打造三支过硬队伍”的职工教育培训工作全面铺开。

该公司在年初的二届三次职代会上，就人力资源、职教培训工作提出了“打造三支过硬队伍”的工作思路，即打造管理人员、专业技术人员和一线职工这三支过硬队伍。该公司出台了《2009年职工教育培训工作意见》，对全年的职教培训计划进行了详尽的规划，制订和完善了相关的管理规章制度。培训内容方面在以往进行一线生产员工安全生产技能培训的基础上，还增加了提高专业技术人员专业技能素养的培训，以及提高中级职员经营管理水平的培训。在培训形式上，对一些关系到企业经营效益的业务知识还将采取上公开课的形式，让专业知识走上讲台与非从业员工见面，鼓励非指定培训对象参加听课，做到各专业互通有无，以提高员工的整体素质，完成“打造三支过硬队伍”的工作目标。