为认真贯彻落实集团公司安全生产“十条禁令”，强化现场安全生产管理，切实落实“不安全不生产，隐患不消除不生产”的原则，红卫公司根据实际情况，于近日制定出台了现场作业安全准许确认制度管理实施细则，并从3月1日起施行。该实施细则是严格按照白局安[2009]44号文件规定的安全准许确认步骤（即班前会安全准许确认、开工前安全准许确认和职工安全准许确认）来进行现场作业安全准许确认的，确认内容包括是否存在人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

班前会安全准许确认：由值班队长或队领导组织召开班前会，在点名时，确认工人无酗酒、无疲劳、无疾病、无浮躁麻痹等其它异常情况，由值班队长或队领导确认后，方可下井；开工前安全准许确认：在开工前由值班队长、瓦斯检查员、安监员（或群安员、青安员）实行“三位一体”的安全检查，经检查确认作业地点符合安全生产条件时方可准许作业，并由以上人员填写“现场作业安全准许确认牌”，签字准许：职工安全准许确认：在每道工序开工前，职工应对自己的作业现场进行全面的安全检查，发现问题应在值班队干的带领下立即处理，只有在消除安全隐患后，才能进行生产作业。

该实施细则规定：当班的安全确认人员应走在作业工人前面，首先对作业场所进行全面的安全检查，经检查后，进行“可作业”或“不可作业”确认。只有在“三位一体”人员全部签名作出准许作业结果后，才能认为是安全生产工作面，否则，此工作面就被定为不准许生产工作面。