为确保“两会期间“的安全生产，近一段时间以来，红卫矿业坦家冲煤矿从矿领导到队干，从队干到组长，从组长到一般员工个个思想统一，步调一致，自始至终地围绕实现“安全”这一主题作文章。

工作中，该矿层层传递压力，以强化“一通三防”管理，深化瓦斯治理为主线，切实加强了采掘、机电、运输的安全质量标准建设，采取积极有效措施不断强化现场管理，全面推行现场安全生产确认制度，开展安全隐患大排查，对查处的安全隐患，均要求责任人按质、按时整改。凡因整改不到位而影响安全生产或影响检查验收的，责任队长一律就地免职。与此同时，该矿还要求各队、各部门首先要从抓人的精力，抓人的意思入手，更进一步振奋精神，坚定信心，提高抓安全工作的认识，矿领导班班深入连队学习室督促各队员工开好进班班。每班做到了有矿领导、安监员、工程技术人员下井跟班。队干、安监员、工程技术人员在两会期间无特殊情况一律不得请假外出，没有请假擅自外出的一律就地免职。

为把“零事故，零违章”、“安全工作重于一切，高于一切，压倒一切”等安全理念渗透到每个人，该矿还利用横幅、黑板报、标语更进一步加大了安全工作宣传力度，矿广播站做到了每天有安全专题广播节目，连队做到了三班组织员工学习相关作业规程和安全管理措施。集团公司驻矿安监站也相应加大了对“三违”人员的惩处力度，不定时组织安监员对地面各要害岗位以及井下特殊工种作业场所进行查岗。

为强化质量标准化基础工作，该矿还要求采掘连队的员工必须讲标准，学标准，执行标准。队长必须对本队工作面的工程质量负总责，工程质量出现不合格品，矿在对扣减队长月工资20%，扣全员质量工资10%外，另取消该连队全员季度安全奖。通过上述措施，该矿实现了安全生产双赢。