近年来，红卫矿业公司坦家冲煤矿为提高全员的安全责任意识，确保安全生产。该矿制订了《坦家冲煤矿二OO九年安全奖考核办法》，组织全员签订了安全生产责任状，在员工中积极培育“零违章，零事故”和“安全工作高于一切”等理念，更进一步提高了全员的安全责任意识。该矿安全奖考核办法规定：1、凡矿发生死亡事故，所有员工交纳的安全风险抵押金作安全罚款，并重交纳安全风险抵押金2、安全考试不及格者，取消个人季度安全奖。3、连队出现重伤扣伤工所在组全员季度安全奖，属个人违章造成的公伤取消个人本季度安全奖。4、连队当月工程质量出现一次不合格品，取消该队全员本季度安全奖。5、个人出现严重“三违”一次或累计出现一般“三违”3次者，取消个人各类形式的安全奖。6、安全、治安罚款在100元以上者或破坏安全设施、标语、牌板者，取消季度安全奖。7、采掘每月21天，季63天，年252天；井辅每月22天，季66天，年264天；地面每月23天，季69天，年276天。8、事假、病假期间不计奖，但全年达到规定出勤的，可按实际出勤月份计奖。9、伤工在两个月以上取消各类形式的安全奖。两个月以内伤工且全年达到规定出勤的，可按实际出勤月份计奖。10、连续旷工或累计旷工在10天以上者，无论季度或全年出勤达到与否，均取消奖励资格。11、没有按标准交纳安全风险抵押金的员工不享受奖励。该考核办法的运作，为该矿连续七年实现安全生产发挥了重要作用，到目前为止：该矿因安全状况稳定，全员已平均拿到安全奖1500余元。