红卫矿业公司坦家冲矿“四反一保”竞赛活动措施有力

    坦家冲矿以"“反松劲、反麻痹、反盲目乐观、反疲劳厌战，确保首季安全”竞赛活动为契机，牢牢抓住安全质量标准化这条主线，强化现场安全管理，努力打造"本质安全"矿井。

该矿把解决广大员工的思想认识作为抓好安全质量标准化落实的第一关，利用牌版、广播、标语、横幅，对落实安全质量标准化作业的意义、作用进行深入宣传，并切实抓好以"严、细、实、恒、责、效"为主要内容的安全文化建设，牢固树立安全生量标准化作业是安全生产基础工作的理念，营造"关爱生命、关注安全"、"发展安全生产才是硬道理"的安全生产氛围。该矿还把努力提高职工安全素质，推动安全质量标准化向人的行为标准化延伸，不断提高广大员工的安全意识和操作技能，规定一线连队员工每月必须进行一次安全、操作知识培训和考核，考试成绩严格与当月10%的工资总额挂钩。今年以来，良好的约束机制较好的激励了一线连队充分利用班前班后会、周一的安全学习等形式，组织员工学习安全质量标准化标准，学习本岗位、本工种作业规程，且采取"一日一题"、"一周一课"、"一月一考"等方式对员工进行培训，增强了员工按章操作的意识和能力。与此同时，该矿还不断加大"三违"查处力度，在发挥安监、工程技术人员监督检查职能的同时，不断强化党政工团齐抓共管的职能，建立健全了安全管理人员监督管理考核制度，重新规定了各级安全管理人员下井次数和上晚班的次数，重点检查员工的遵章守纪、按章作业等情况。加大隐患排查力度，对发现的隐患，严格按照"安时间、定范围，定责任人、定安措施、安质量"的要求进行治理，把住隐患的排查、分析、报告、整治、验收和责任追究六个程序，彻底消除重大隐患。