近日，红卫公司作出决定，对24名严重违反劳动纪律的员工给予解除劳动合同，终止劳动关系的处理。

长期以来，该公司沈家湾矿4名采掘工、坦家冲矿10名采掘工、龙家山矿10名采掘工不安心本职工作，严重违反劳动纪律，其中陈奕红等14人连续旷工72天，郭丁根等10人连续旷工100天，在职工群众中造成极坏影响。

为严肃劳动纪律，稳定职工队伍，该公司根据《劳动合同法》第二十九条第二款和劳动合同第六条第二款之规定，决定对上述人员给予解除劳动合同，终止劳动关系的处理。