2月6日，白山坪矿业有限公司白山坪矿根据公司制订的劳动力定员定编定岗需求,从踊跃报名的43名有志青年中筛选出25名，公司人力资源部、矿劳资及相关业务部门联合对新招员工进行了依法培训，确保了新招员工不少于72小时的上岗前安全教育培训。培训期间公司总经理蒋冠雄亲自给新招员工上了一堂生动的企业理念、安全法规课程；该公司人力资源部部长章诗斌重点讲了“五险一金”及签订劳动合同双方的责任与义务的政策法规等课程内容，让新招员工更能安心服务于企业；培训结束后，人力资源部负责对新招员工上岗前安全培训进行了监考，及格率达100%。与此同时，按照理论培训与实践相结合的原则，把分配到各连队的新招员工与老员工签订了“一对一”师徒合同，采取传、邦、带，跟班实习的形式，确保新招员工早日适应新的工作岗位，有效地充实井下采掘一线劳动力。