２月６日，湘煤白山坪矿业有限公司白山坪煤矿对从事采掘的新员工进行了安全技能培训，拉开了该矿２００９年安全教育工作序幕。

一直以来，湘煤白山坪矿业有限公司白山坪煤矿以“一切让路于安全”的思想抓安全工作收到了显著成绩，实现了20０７和20０８年持续两年安全年，为了持续安全形势良好的发展泰势，促进全年安全目标上台阶，该矿用工严守湘煤集团十条禁令：凡是未经过培训考试合格的人员，一律不允许下井作业。假后对从事采掘的新员工进行了岗位责任、操作规程、安全法规等相关业务知识的培训，并对受训人员进行闭卷考试，合格者发放上岗证。抓安全重视从人的思想工作做起，从思想上让员工懂得安全的重要性和必要性，做到安全教育不拘形式，不走过场，经常性，持久性加强员工安全思想教育和岗位技能培训，开展各种形式的安全竞赛活动，以班组安全建设为基础，在班组、队别之间开展安全技能擂台赛，既：比质量、比安全、比功效、比节支，推进矿井整体建设，制定了安全行为硬性管理办法，重拳出击“三违”，严重“三违”人员坚决予以辞退，对个别不安全行为“钉子户”进行“手拉手”的亲情帮教方式感化员工的心，加强员工自主保安的意识，增强自律性，发挥党、政、青、工、妇的职能作用，形成人人学安全、懂安全、要安全、抓安全的良好氛围。

特别是春节假后员工思想活跃，行为松散，给安全工作带来了一定的难度，针对这一问题，抓紧抓好员工节后复工的“收心”工作，要求进班十分钟队干多讲安全，强调领导、队干带班作业，宣传部门加强了上级公司安全会议精神的宣传力度，及时宣传上级公司和矿内促产的优抚政策，开展了“保安全、保出勤、保产量”三保活动，“四反”、“一确保”活动，四反既：反松动、反麻痹、反盲目乐观、反疲劳厌战。一确保既：确保实现首季安全。强化安全意识，调动员工安全生产的积极性、主动性，提供优质的后勤服务让员工有“家”的温馨感，安心投入节后复工的安全生产中，由于领导有力、宣传及时、措施有效、落实到位、工作讲实效，推动了假后复工各项工作的正常开展，矿产量稳步上升，安全形式看好。

为进一步推进安全、生产、效益建设，做到抓安全有新意，拓宽思路，创新安全文化，推出了牛年“三大”举措制约不安全行为以促进矿井质量标准化建设，既：员工工资分配方案、材料领用管理办法、队干联责考核制，以务实的态度，严格的管理，精细的管理手笔，实现了首月“安全、生产、创效”开门红，拉开了全年“拧毛巾、降成本、提效益、深化精细化管理”、安全再上台阶的帷幕。截止２月７日，该矿已连续实现安全生产1000天。