为了不断增强队干的工作责任心，大力推进矿井质量标准化建设，实现全年的各项奋斗目标，淝江煤矿日前出台了队干考核办法。该矿成立了考核领导小组，配备了考核专干，负责资料的收集和考核扣分的公布。采取日常工作考核的办法进行量化考核扣分，队干每日、每月的考核扣分都进行张榜公布，然后根据考核分数高低，该矿每月评选最佳队干6人，并给予每人奖励200元；对考核分数排在最后的队干，每个季度或每半年进行一次末位淘汰。