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红卫公司以优惠政策进一步调动群安网员工作积极性


作者:欧建国  发布时间:2009/2/6 8  点击数:494

红卫公司为树立以人为本的安全发展观,今年来进一步建立和完善了群安工作长效机制,形成群防群治的安全生产格局,同时制订了一系列优惠政策,充分调动群安网员抓安全工作的积极性。

该公司规定,凡每月被评为优秀群安网员称号的,每人可获得奖励100元,此外,还可参加年底优秀群安网员评比,被评为年度优秀群安网员的,公司年底给予表彰奖励,每人可得奖金300元。但优秀群安网员必须做到以下几点:1年出勤达到252天以上。2、汇报安全隐患准确及时,并有整改建议,对本作业地点存在的隐患能自己动手解决。3、敢于抓“三违”和制止“三违”行为,本人遵章守纪,身边无违章作业现象。4、所在班组无轻伤以上事故或其他责任事故。5、积极参加安全学习和各类安全活动等。

另据了解,该公司对各群安分会评选上的年度优秀安全协管员、先进群安接待站也将在年底一并给予表彰、奖励。

 

 
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