白山坪矿掘八队是一支有着优良传统的队伍，它的前身是几十年之前在全省都叫得响当当的湘掘三十三队。一路走来，虽已历经了几十年的风风雨雨。老员工退了，新员工来了，换了一茬又一茬，但是，这个队保安全求质量的优良传统依然没变。是在质量上，绝不放松要求，坚持原则，而且还不断提升质量水平。由于对质量的严格要求， 2008年以来，掘八队全年的工程质量消除了不合格品，优良品占全矿总量的37%，成为全矿全年工程质量最好的一个队。一直以来，他们正是这种“品牌”意识：以“安全为天，必须得以质量为先”的作业理念，树立了良好的质量意识，确保了良好的工程质量。赢得了广大员工干部的一致好评。

2008年，掘八队一年内先后转战了六个作业当头。今年年初，由于冰灾的影响，加之效益本身就不理想，很多员工分分跳槽，掘八队最少时只六人，然而，不管他们人少也好，转换场地也好，或者是最困难也好，在质量上总是一丝不能苟，绝不放松半点。

今年9月，掘八队在三轨264对一条老巷进行修理，这条巷道由于周边都是采空区，造成了巷道受压严重，整个巷道破坏严重，使顶板异常破碎，连方石砌成的巷道，由于压力的作用，出现了开裂，鼓凸，更棘手的是，有一段棚上漏空了三米多高，抬头一看，让人不得不有所畏惧。队里新员工较多，摆在掘八队面前的，不能不说是一种挑战。不管多难，无论多苦，有勇气挑战才会赢。为了确保安全，保证质量，队长谢振华、副队长李四清，两人班班跟班上岗，班班是两人亲手对烂地方进行处理。他们凭着自己娴熟的技术，先是采用喷将，固定松碎矸石，再打锚网、喷将。再进行砌墙、打拱、充填。这样以来，与同样的段面就多了几道工序，延长了时间，效率却没有提高。队长谢振华在施工时总是强求质量。中旬的一天，由于利用了一段原有的墙面，接口处未吻合，不平整，队长谢振华提出撬下来反工。有员工有意见了，说：“工效不高也就算了，还要填进去那么多材料费。这里你还这要求那要求，光做事不要钱，你当我们在这玩家家？”。队长谢振华说：“质量不合格一旬扣总工资的10%，你说，是这点材料钱多？还是全月收入总额的10%多？搞个优良品，奖10%你能做这么多吗？”一句话问得这位有意见的员工不吭声了。结果，在月底经过验收，全月工程质量一旬合格两旬优良品。在这条巷道的施工中，为了确保安全和施工质量。队干谢振华、李四清两人连续半个多月没有休息过一天，

为了增强员工的质量意识，提高员工的操用水平，掘八队队干除了对员工的言传身教以外，还注重组织员工学习，提高员工对质量的认识，并在队里制定了严格的管理措施。队干与队干之间进行安全质量考核，队干对班组进行考核。此外，队干、班组长还划分责任，队长主管施工进度，副队长主抓安全质量，班长也一样，班长主管工作效率，副班长主抓安全质量。对员工也有严格的质量要求，每班安排一个监查员，对当班的工作量、安全情况、质量要求、进行监督。正因为有这样的层层监督，严格管理。掘八队的才取得这么好的成绩。有了这种严谨的工作态度和对待质量强烈的责任感。掘八队赢得了全矿“质量最佳”连队。也给白山坪矿实现安全年立下了汗马功劳。