进入今年十二月以来，红卫矿业公司坦家冲矿为确保六创安全年目标的顺利实现，以开展“百日安全生产活动”为契机，在全矿开展以查隐患，反“三违”为主题的安全专项整治活动。

 针对极少部份员工轻安全重生产，给安全工作埋下隐患的现象。该矿制定出台了查隐患，反三违的硬性规定。要求各级领导干部严格执行跟班、带班制度，与员工同进同出。对发现的不安隐患及时下发整改通知单，对重大安全隐患，及时召开专题会议，研究整改办法，实施现场盯防；二是在反习惯性违章上狠下功夫，要求员工与连队签订互保联保责任书，表决心、写保证，使员工自觉上标准岗、干标准活；三是要求安监员坚持不断时的安全监察，严查“三违”，对“三违”人员坚决从严处理。对于违章者，取消个人当月安全奖和生产竞赛奖。对于连队出现不合格品，取消该队队干和员工当月的安全奖；出现垮工作面，取消该队队干和责任班组员工当月安全奖，并按比例扣减年度安全奖一个月。对于伤工所在班组不享受当月安全奖，所在队的队干不享受当月安全奖和质量奖。队干考勤不下井，就地免职。通过严格有效的措施，切实达到“处理一人，警示一片”的效果；同时成立了夜查小分队对各重要岗位和机电运输环节和生产现场存在的死角、易遗漏环节加大检查力度，坚决消除各类违章违纪行为；对生产现场排查出的各类不安隐患按“五定”原则认真整改落实，全体矿领亲自参与隐患整改措施的制订，以此推动安全生产工作的平稳发展。