桐子山矿为确保完成第四季度生产任务，积极为青年员工提供展示才能的舞台，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。一方面，开展“明星队干”评选活动，另一方面，加强连队干部管理力度，从德、能、勤、绩、廉等方面对各连队管理干部进行严格考核。9月下旬，对十多名管理人员进行轮岗交流，及时将工作突出、表现良好、员工拥护的四名优秀青年员工选拔到管理岗位上，激发了青年员工立足本职、敬业爱岗、争创佳绩的昂扬斗志，被评为“明星队干”的张和贤，１０月份调任采一队队长，团结带领全队职工提前５天超额完成矿下达１８００吨生产任务。大家普遍认为，在桐子山矿工作，只要踏实肯干，青年员工就一定能够有所作为。