街洞矿业公司茶山岭煤矿党总支围绕“强基固本抓稳定、安全生产增效益”为主题，有效发挥教育引导作用，积极构建党建长效机制，突出以人为本，以科学发展观为中心，以抓妤安全生产为重点，在矿井的创新发展中充分彰显党建工作的政治优势。保驾护航，倾心佐政，为努力打造本质安全型和质量标准化矿井，展示了一级党组织的战斗力和凝聚力。同时，该党总支也连续四年评“先进党总支”、“先进基层党组织”和“四好领导班子”荣誉称号。

发挥教育引导作用。茶山岭矿党总支以中心学习为龙头、“三会一课”为阵地、业余自学为补充的学习机制，坚持理论联系实际，提高领导班子的整体战斗力和处理复杂问题的能力。党政联手齐抓共管安全生产。大力开展弘扬艰苦奋斗和成本意识的宣传教育，组织开展全员安全教育和党员上党课，并进行理论考试，提高大家的理论水平。

构建党的长效机制。茶山岭矿党总支制定了《党建工作十二项制度》，按照工作责任逐项逐条进行落实，进一步增强了机制的实用性和可操作性。深入开展了“四好班子”创建活动，坚持教育、制度、监督并重，抓好了党风廉政建没，营造了浓厚的廉政氛围和良好的政治环境。

突出以人为本。茶山岭矿党总支不断完善人才培养机制，努力营造“待遇留人、感情留人、环境留人”的良好局面，持续推行竞争上岗和岗位考核，大力培养采掘技工和管理人才。将安全管理列入职工最大的福利，将生产管理列入企业最大的效益，创下连续实现安全生产2471天（一水平）和1794天（二水平）的好成绩，原煤产量连年攀升，职工收逐步增加。一年一个新台阶，一年一个新变化，走出了一条从弱到强、从贫到富、从小到大的发展之路。