近年来，坦家冲煤矿不断探索新形势下安全工作新思路，拓宽安全理念及安全文化，使群众性安全监督和矿井安全管理有机结合，将专监与群监工作协调运转，从而形成安全工作大家管的良好局面。

    该矿在不断加强安全专职管理队伍建设的基础上，共配备群安网员和青安岗员46名。为发挥他们的安全管理优势，该矿完善了《群安网员、青安岗员安全工作制度》及《群安网员和青安岗员百分考核制度》，要求群安网员和青安岗员做到四个必须，即：必须有较强的责任心，必须有良好的业务技能，必须明确自己的职责，必须完成监督检查任务。与此同时，定期或不定期组织开展自查自检，对存在或有可能存在重大事故隐患的工作地点、场所进行集中上岗检查，对查出的事故隐患能当场整改的责令马上整改，当场处理不了的必须向有关部门或分管领导汇报，限期落实整改，对责任范围内发生事故的，还要追究一定责任，真正做到责、权、利相结合。近三年来，该矿群安网员、青安岗员共填写安全隐患整改通知单460余份，查出安全隐患26543条，查出“三违”人员151人次，先后消除15起重大事故隐患。

    同时，该矿还认真抓好家属安全协管工作，充分发挥二、三道防线的作用。不断完善各项制度，及时调整充实协管组织，在协管员中开展"安全包保"，在员工家属中经常开展"常吹枕边风"、争当"安全好矿嫂"竞赛，在井口开展"送温暖，嘱安全"等各项送温暖活动，促进了全矿安全生产的健康发展。