不穿戴任何有标志性的服饰，不和任何单位打招呼。车务段段长王志敏、支部书记彭建国带队总是在深夜时分悄然来到铁路线上，深入到站房、扳道房或跟乘机车，对安全情况进行突击检查。这就是车务段安全小分队每周的必修课。

车务段安全小分队是开展百日安全生产竞赛活动期间组建的一支特殊的安全检查小组，由于小分队由6人组成，所以又被员工称为“反“恐”精英安全卫士”。针对该公司员工思想较为活跃的特点，为了监督员工们在安全上稳扎稳打，车务段每个星期都抽调6名精兵强将，采取不定时间、不定地点、不打招呼的方式，夜间深入到71公里沿线，对安全情况进行突击检查。对于查出的问题，能及时处理的，要求对方立即整改，不能及时整改的，则于第二天，以书面形式向公司相关部门反映。“查的目的不单纯是抓‘三违’，更是为了对公司的安全负责，为员工的幸福着想”，为此，安全6人稽查小组在检查过程中，紧紧抓住“以人为本”这个中心，不断创新教育载体，始终把“一说，二教，三启发”的方式运用在检查之中，力求在全段员工中营造出“人人讲安全、处处想安全，事事为安全”和“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的良好氛围；增强全段员工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。自安全小分队成立以来共面对面说教职工30余人次，查出安全隐患50余条，其中95%的安全隐患得到立即整改。

由于安全小分队检查的行踪不定，检查的面广、点多、线长，特别是对被检查单位一点不留情面，使得不少单位和员工都吃过安全6人稽查小组的“亏”，使得违反安全生产的行为得到了震慑。因此，为了不撞在安全小分队的“枪口”上，各车站站长都加大了夜班的安全管理力度，从而为公司的安全生产又筑起了一道无形的防线。