创新实践中，该矿一是建立了“三个一”的教育阵地，即以地面工业广场为主的安全教育“一阵地”，以连队学习室为主的安全教育“一园地”，以广播、墙报、标语为主的安全教育“一载体”。二是建立了“一个季度一个活动、一个月一个重点、一周一个主题”的日常教育机制。即每季坚持开展一次大型的安全活动；每月确定一个安全学习重点，每周组织员工学习一道安全题目。特别是在强化员工安全意识和业务技能方面，该矿要求各连队每班必须组织员工进行不少于15分钟的安全知识学习；矿职教办每月组织一次全员安全生产知识考试，考试成绩与当事人10%的基本工资挂钩考核。与此同时，该矿还不断创新安全教育手段，创立了富有特色的安全生产荣辱观，要求全员必须熟背、熟记。各种形式安全形式的安全宣传标语从地面一直延伸到井下，且富有“人性化”的特点，其中“安全为活到老，工作为生活好”、“自主保安，亲人心安”等内容的标语更是深入人心，有利地促进了全员安全意识的提高。据统计：通过上述办法，该矿“三违”现象得到有效控制，与前两年同期相比下降了80%，为该矿连续六年多实现安全生产开辟了道路。