今年以来，坦家冲矿党总支以精神文明创建工作为载体，充分发挥党员在安全生产、矿区发展中的先锋模范带头作用，收到较好效果。今年1——8月，该矿党员干部无一人违章违纪，出勤率始终保持在98%以上，实现安全产煤67560吨，超产700吨。     
         为把党建工作转化生产力，该矿以“创先争优”活动为载体，以建立先进性长效机制为主线，突出抓好党员队伍管理，通过“三会一课” 、“民主评议党员”、“高出勤、高工效、安全好”竞赛活动提高党员综合素质，提高党员队伍战斗力，要求全体党员干部在安全生产中既置身于职工群众之中，又走在职工群众之前。在“高出勤、高工效、安全好”竞赛活动中，该矿以不断强化党员的身份意识、责任意识和表率意识，发挥共产党员的主动性、自觉性为宗旨，对活动进行精心安排，科学组织.今年以来，全矿井下党员出勤天数均达23天以上，最多的达到了32天，其中采煤队伍永和、刘佳仁所在组创造高工效达40次。机电队党员吴济湘修理组的同志利用工余时间共修矿车、减速箱23台件，创节约价值达16000余元。在安全工作中，每名党员遵章指挥、遵章作业、按措施施工同时，及时发现和排查各类安全隐患，对身边的“三违”和违纪人员挺身而出，共查处“三违”20人次，现场整改安全隐患600多个。为充分调动员工的生产积极性，该矿还建立了党员与党员谈心、领导与员工谈心制度，通过定期面对面召开座谈会，相互交流、相互沟通，既化解了矛盾，又增进了理解，为员工反映问题和建议提供了绿色通道，解决了广大员的后顾之忧。此外，该矿还充分发挥矿务、队务公开栏作用，把全矿经营状况、工资构成、奖金分配、工分等涉及员工利益的事情从多方面进行公开，员工通过公开栏了解信息，消除疑虑，稳定思想。为在广大党员干部积极营造学先进、赶先进、当先进的氛围，该矿党总支还在广播站开辟了“我身边的共产党员”专题广播节目，大力宣传矿区两个文明建设中所涌现出来的先进集体和优秀个人。今年六月份以来，还开展了以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，引导广大党员从我做起，从身边做起，从日常点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动，处处起模范带头作用，从而树立了共产党员的良好形象。