坦家冲煤矿质量标准化全面推进，整体提升

进入今年9月份以来，红卫矿业公司坦家冲煤矿严格按照公司的统一布置，一方面深入开展安全竞赛，另一方面积极开展质量标准化红旗竞赛。

为更进一步提高全员对煤矿安全质量标准化的认识，该矿采取多种形式组织员工学习质量标准化知识，大力宣讲搞好质量标准化工作重要性，先后组织37名班组长进行为期两天的培训。为强化宏观管理，该矿还建立健全矿各级领导干部质量标准化和安全高效矿井建设责任制，班班保证有矿领导、队干、质量监督员、安监员、工程技术人员现场跟班，现场把关。同时切实加大奖惩力度，建立完善了各项安全质量标准化工作制度，突出强化监督检查，把安全质量工作与员工收入分配、评先评优、考核和提拔等挂钩，形成强有力的约束机制。该矿规定，凡当月质量不合格的，除不享受质量奖以外，季度安全奖人平取消一半，并取消文明队的评比资格。在每旬组织开展的工程质量、文明生产大检查中，该矿规定的相关人员必须参加，检查交叉进行，互相揭短，共同监督，共同提高。通过检查，变结果达标为动态达标，实现矿井质量标准工作的全面推进。