白山坪公司工会为更深入扎实地开展“精细化管理年”活动，充分发挥广大员工的主人翁精神，拓宽广大员工参政议政的民主管理渠道，为企业发展建言献策，八月份在全公司广大员工中开展了征集合理化建议活动，至九月一日止共收集合理化建议438 份，516条。通过层层筛选推荐，将所征集的合理化建议综合成安全生产、经营管理、企业提效、科技创新、文明创建、后勤福利、企业文化建设七个方面共34条汇总给了公司领导。针对员工提出的合理化建议，公司领导决心逐项逐条认真抓好落实整改工作。在经营管理方面，有员工提出小车管理混乱，立即出台了《关于小车管理硬性规定》；在企业文化建设方面，拿出38万元重建公司蓝球场。