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街洞公司制定要害岗位管理的硬性规定


作者:尹志明  发布时间:2008/8/25   点击数:493

 

为了加强各要害岗位的管理,强化劳动纪律,杜绝打连班、混岗、替岗等现象,维持正常的安全生产秩序,近日街洞公司对采掘、绞车司机,压风机司机等23个“三班倒”工种特制定要害岗位管理的硬性规定。

该规定要求:1. 除公司、矿井调度室值班领导、值班员外,其余“三班倒”岗位职工一律不允许打连班或上插班,严格按本单位规定的正常轮休上班,执行八小时工作制。2. 各有关单位、部门、连队应建立“三班倒”岗位职工月轮休制度,按部就班。没有建立轮休制度的处单位负责人500~5000元的罚款;3. 尤其是各矿机电、运输队必须严格执行月轮休制,坚持八小时工作制,并制定一个切实可行的杜绝打连班的管理办法。如果没有制定管理办法,分别处分管矿长、机电队长、运输队长500~3000元的罚款;4. 严格值班领导、各要害岗位、采掘工作面交接班制度,交班内容必须详实,重点突出,交接双方签字。如发现交班不清或漏交漏接,一处处50~200元的罚款;因交班不清而影响生产或造成事故的,应通过分析会得以重处;5. 凡发现打连班的,视情处罚。要害工种:1人次处罚100~500元;其他工种:1人次处罚50~300元。屡教不改者加倍处罚;6. 因打连班造成岗位人多浮于事或人少不能正常作业的,1人次处50~100元的罚款;7. 因打连班而造成事故的,应通过分析会严肃追究经济责任,直至刑事责任;8. 凡发现上插班或不按轮休上班的,1人次处罚50~100元。屡教不改者加倍处罚。

 
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