8月19日，笔者随同茶山岭煤矿总支书记张敬阳和两位副矿长到郴州医院看望三名因公伤住院员工。让人感受最深的是，该矿“人性化”的管理模式，架设了一条领导与员工的连心桥。

“人性化”、“亲情化”是该矿管理的一贯作风。不管是谁，不管何因何果，多年来，他们一直坚持看望和慰问因伤住院员工，并送上慰问金和安全嘱咐。总支书记张敬阳在巡问受伤的原因和经过后说，“你们一定要吸取教训，遵章守纪，按章操作，时刻注意安全，保护自己身体和企业的利益”。

这种“亲情化”的管理不仅融洽了干群关系，而且给每一个受伤员工上了一堂生动的安全教育课。据悉，该矿近十年来没有发生过重复公伤，全员的安全意识普遍提升。