街洞公司严格加强劳动用工的监管，保证劳动者和企业的合法权益，构建和谐的劳动关系。该公司在新招员工的过程中，做到先体检、培训、审核，再签定劳动合同，办好一切手续，由劳社部门负责建立个人档案后，方可录用。该公司规定，未与公司签订了劳动合同的人员一律不准冒名顶替上岗作业，与公司签订了劳动合同的人员，严禁从事与自身岗位不符的工作，防止一线人员倒流，并对违反劳动用工规定的矿长、分管矿长、劳资组明确了处罚办法。