今年七一，1996年参加工作的协议工朱应春正式加入了中国共产党，成为桐子山矿党员发展工作的一个新亮点。

    该矿党总支对党员发展工作进行了专题研究，制订了详细的规划，严格了发展标准，明确了从青工、协议工、生产骨干、团员中去培养“苗子”，建立健全发展制度，落实党员发展工作责任，把发展工作的成效作为党支部书记工作业绩考核的重要内容。同时，加强对入党积极分子进行培养教育，采取上课、脱产培训、交流、谈心等形式对入党积极分子进行培养，使其思想素质和政治觉悟得到提高，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和发展观。对入党积极分子实行分类管理，建立以党支部、入党介绍人包干责任“推优”制度，以促进党员发展工作得到良性发展。据统计，从2006年7月份以来，该矿发展了新党员19个，确保了党员队伍的发展壮大。