火红的7月,流金的岁月,正值战高温夺高产,喜迎奥运之际,７月18日，马田公司在新星矿召开质量标准化工作现场交流总结动员大会，总结成绩，寻找不足，现场交流、相互学习。再次动员、再次鼓劲、再度升温，在该公司再次掀起质量标准化工作新高潮，誓将质量标准化工作再推上一个新的台阶。同时，还表彰了在质量标准化建设过程中的达标矿井和达标工程6个，明确了下半年质量标准化工作的目标和措施。在全公司再一次擂响了狠抓质量标准化建设的战鼓。

上半年以来，该公司取得抗冰救灾胜利后，立即认真落实集团公司和白沙管理局的要求，本着以人为本，确保安全，造福矿工，提升产能的目的，扎扎实实大搞矿井安全质量标准化工作，健全了机构，制定了方案，划定了区域，明确了责任人，积极开展了树标对标活动，以点带面，全面推广。采取质量与矿井领导、职工工资挂钩的办法，奖优罚劣，明确质量标准化考核工资占20%，公司每月严格按照质量标准化要求，进行严格验收，每月采取平时过程考核与月底验收相结合的办法，对各矿井的采、掘、机、运、通等各项工程，进行公平、公开、公正的验收，此举充分调动了广大干群抓质量的自觉性和积极性。同时，还加大了质量标准化宣传教育培训力度，强化特殊工种培训600余人次，开展了安监员查隐患比武、技术员质量验收大练兵和安全质量知识抢答赛等活动。有效提高了广大干群的业务水平，对质量标准化有了更深的认识，推进了质标工作不断提升。涌现了象新星矿－250运输大巷、芝兰冲矿－180运输大巷标准化运输巷；高泉塘矿3464C采煤标准化工作面；桐子山矿236－37标准化架棚巷；爱和山矿366－115标准化局部通风等样板工程。取得了质量标准化树标对标活动的初步成效。受到了集团公司和白沙管理局质量标准化验收组的高度肯定。质量的提升，确保了安全生产，促进了产量的提高，今年以来，该公司实现了安全生产。上半年，在因冰灾停产29天的情况下，仍然生产原煤191399吨，超产4476吨完成集团公司下达的产量补欠计划。

为推进质量管理，再次提升质量标准化水平，打造本质安全型矿井，该公司特在安全质量好，原煤产量高的新星矿召开现场交流总结大会，学习先进，交流经验，加快推进安全质量标准化建设步伐，再一次掀起安全质量标准化工作新高潮。下半年，该公司将继续按照年初发制定的质量标准化实施方案，进一步提高对质量标准化的认识，制定了“采、掘、机、运、通”达标计划，加大质量标准化建设力度，加大对职工的培训教育力度，严格质量考核标准和奖惩制度。坚定信心不不动摇，抱定目标不放松，一定把矿井安全质量标准化工作推向一个新的台阶。