为进一步加强安全管理,强化员工安全意识,实现要我安全向我要安全的转变,茶山岭煤矿将反“三违”作为安全管理的一项重要内容进行落实。他们将当月“三违”人员的次数,直接与所在连队当月结算工资挂钩,实行互相督促,共同监管,努力营造一个良好的安全环境。

    该矿自从六月份实行“二二六”结构工资制后,将“三违”人员的次数直接与所在连队的工资挂钩,按照每超一人次扣0.5分考核全队的工资总额,一人违章,责任同担,从而实现人人管安全的良好居民。其次要求上岗矿领导、队干、安全生产管理人员下井管井、管“三违”。