湘永公司是百年老矿，历史悠久，依山伴水，风景秀丽。随着矿产资源的枯竭，湘永今后的出路何在？该公司提出了打造文化产业的新思路。

首先在硬件上加大投入。2006年11月，该公司投资300余万元修建了集健身、娱乐、休闲、企业文化于一体的乐园广场，让职工群众有了一个休闲聚会的好场所。十里矿区，安全文化底蕴浓厚，该公司投资数十万元制作了近200块安全牌板，开展了安全“福”文化建设处处都是温馨的安全提示，亲人的祝福，并把安全文化延伸到了井下。恢复了四矿的广播，充分利用广播、黑板报等工具为业余写作爱好者提供舞台。创办《湘永人》杂志，以《湘永人》为平台，造就一批写作人才，《湘永人》杂志坚持以地域特色、行业特色、时代特色深深地吸引了读者，由创刊时的20份到现在的900份，还供应不求，写作人才不断涌现。

其次是软件建设。该公司今年组建了176人的通讯员队伍，通讯员队伍发展到了班组，公司宣传部组织人员到基层单位授课，讲解写作基本知识。坚持每周四的写作培训，提高了写作水平。提高稿费，提高写作人员的积极性。

通过一系列的激励措施，该公司的稿件在中央电视台的《朝阳新闻》、《中国煤炭报》、《中国贸易报》、《中国安全报》、《湖南日报》、《湖南工人报》等报刊杂志都有新的突破。一至六月份共收到基层来稿465篇；《湘永人》来稿164篇。