在红卫矿业公司坦家冲煤矿，当您向广大员工问及“井下谁最大”时？他们会异口同声的说：“作业规程最大”！

“作业规程最大”的安全理念在该矿深入人心，主要体现“深、细、严、新”四个方面。一是“深”，即该矿各级领导高度重视广大员工对作业规程的认识，各连队充分利用班前会、周一的安全学习日等形式组织员工学习作业规程，在学习中以员工能接受、容易记、在操作过程中用得上的知识作为主要内容，在班前会黑板上和作业现场写好，使员工牢记心中，不论在任何情况下都能做到按规程作业，按规程组织生产。二是“细”，即广大员工在贯彻执行作业规程时始终坚持实事求是，学以致用的原则，自觉执行作业标准，如采煤工作面上下两巷都坚持了过棚和超前支护，实行了挂线采煤，无论柱距、排距，还是迎山角都符合要求，柱距、棚距误差严格控制在规程规定的50毫米之内，工作面无漏包、串矸现象。岩巷掘进工作面坚持零空顶距作业，进班找“三线”，放炮后支护前再找“三线”，一环扣一环，锚杆间、排距整齐有序，支护材料合格，挂线施工，巷道做到了高、宽、平、直、净。煤掘工作面坚持使用前探梁，沿顶板掘进。三是“严”，即制订了严格的自检和互检制度，对达不到安全质量标准化标准的，坚决推倒重来在，并处罚相关责任人，直到达标。四是“新”。即不断开拓创新，坚持积累和掌握安全生产的特点和规律，从而针对性地解决质量标准化工作中不断出现的新情况、新问题。

今年以来，该矿以质量标准化红旗竞赛为契机，严格执行作业规程，用规程说话，按标准施工，全面打造精品工程、亮点工程，形成了“一帮一、一盯一”的互相监督的管理机制，坚持值班领导、队干、安全员、工程技术人员“四位一体”的质量验收，确保了工程质量合格品率达100%，优良品率达73%。