作风是一个单位的整体形象，是一个人的精神状态。抓作风建设既是一个老话题，又可以常抓常新。街洞矿业公司遵照集团公司关于开展“作风建设年”活动的工作要求，公司上下广大干部和员工群众都充分认识抓好作风建设的必要性和重要性。进入七月份以来，各级领导深入井下抓生产，深入现场保安全，以改进作风促政风带民风，以作风建设的实际行动推动公司“和谐发展”，这充分表明了公司领导班子抓作风建设的鲜明态度和坚强信念，对于在矿区范围内全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，推进矿区安全生产持续发展起到了积极的有效地的促进作用。

按照胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”要求，抓好作风建设，是构建和谐社会的必然要求。作风正则干群和，干群和则矿区稳。良好的作风是一种重要的政治资源，一种可以转化为物质成果的精神力量。良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是化解社会矛盾、推动科学发展、和谐发展的重要保证。街洞公司开展“作风建设年”活动中，坚持以抓作风建设为主线，努力提高各级管理人员工作能力和业务水平。

一是坚持从领导班子做起。实现安全生产，确保全年各项技术经济指标的完成，必须高标准地抓好领导班子的自身建设。这个标准就是“团结、廉洁、开拓、奋进”。团结，就是讲党性、顾大局，眼界要非常开阔，胸襟要非常开阔，高度自觉地维护团结和谐的大好局面，树立心齐风正的良好形象。廉洁，就是权力面前挡诱惑，头脑清醒守规矩。开拓，就是始终保持积极向上的良好心态，坚持工作的高标准，牢记使命尽责任。奋进，就是聚精会神抓管理，一心一意保安全。始终不渝地坚持勤奋学习，解放思想；扑下身子，真抓实干；攻坚克难，奋发有为；作风泼辣，勇于承担。这是各级领导干部应有的胸怀、品德和境界。

  二是坚持从党员干部抓起。首先，通过思想作风建设，要求公司党员干部要人人成为一面旗帜，在方方面面起表率带头作用。这个表率作用不是空喊口号，而是要体现在关键时刻和日常工作之中。其次，要抓“一岗双责”建设。分管领导要提高独当一面、担当重任的能力。这个能力包括政策理论水平、协调管理能力、清晰的工作思路和扎实的理论功底。特别公司各部门的工作要善于抓住重点，重点工作要抓出成效。一项重点工作要有计划、有目标、有办法、有总结、有始有终，善始善终。能力增强了，办事的速度就提高了，工作的质量就有了保证，效能建设就得到落实。第三，增强组织纪律观念和政策法制观念，依法行政，上请下达，调度、信息渠道畅通，工作中注意搞好各方面的协调沟通，既要全局一盘棋，又要分工负责；既要分工负责，又不各自为政，达到对上负责与对下负责的高度统一。

三是坚持培养和弘扬一种精神。安监部门要叫响“负重奋进，实干兴矿”的口号，形成富有鲜明个性特征的安监精神。公司上下要以班子建设和党员干部队伍建设为重点，认真抓好各级管理人员作风建设，以作风建设为抓手推动各项工作的全面落实。同时，要以改进干部作风建设，促基层队伍建设，带动基层班组、连队提高整体素质，树立公司管理严谨、作风优良的整体形象。公司上下要大兴学习之风，通过学习政治理论和工作业务，增学问、长智慧、明思路。要大兴务实之风，各级领导要深入实际，深入一线，调查研究，解决问题。要大兴清廉之风，把好关口，守住防线，接受监督，树立正气，牢记使命，不辱使命，以奋发有为的精神状态真抓实干，努力推动公司安全生产形势的持续稳定、健康发展。