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红卫矿业公司坦家冲煤矿:党建工作亮点纷呈


作者:黄建军  发布时间:2008/6/23   点击数:611

   

“落实十七大,开启新征程”、“百日安全迎奥运,共建和谐创佳绩”竞赛活动开展以来,红卫矿业公司坦家冲煤矿矿党总支高度重视,召开专门会议,对两项活动进行了周密的布署,同时结合实际制定了实施方案,有效地促进了全矿的健康发展。

活动中,该矿充分利用牌板、宣传画、广播、会议等形式向广大员工宣传活动重要意义、作用和整体布署,先后主办专题广播节目26次,出专刊3期,制作横幅5条,制作墙面标语1条,组织全员紧紧围绕安全工作、生产经营,改革发展、企业文化、党的建设、思想政治工作,“精细化管理”,“全面预算管理”等方面开展大讨论,不断提高全员的思想认识和参与热情。与此同时,该矿党总支还不断创新安全活动载体,组织开展了“党员身边无三违,无事故”的竞赛,按照“党员干部包难点、党小组长包重点、普通党员包一般”的工作思路,组织党员对重点头面,重点区域进行重点监管,实行党员安全生产包保责任制,及时查处安全隐患和处理生产难题。今年上半年,全矿党员干部共查处各类安全隐患2330余个。由于安全状况稳定,今年以来,该矿已实现安全产煤50160吨,超产2300余吨。在深入组织开展了“争贡献、迎七一、创佳绩、献厚礼”活动中,全矿8个党支部先后组织党员投入义务工日282个,回收各种设备、单体、钢铁、修复矿车、电机等创节约价值195000余元。为发挥党建工作在质量标准化建设中的作用,该矿党总支还在全矿生产连队深入组织开展了“质量标准化红旗竞赛”,拓宽竞赛内容,月月公布各队质量标准化考核结果。为强化全员的质量标准意识,该矿党总支规定,各队出现一次不合格品,则取消文明队、五好班组的评比资格。实践证明,将质量标准化结果与创争考核挂钩,增强了全员的质量意识和干标准活的主动性,取得了明显效,在今年上半年质量标准化考核中,该矿合格品率达100%,优良品率达76%

 

 
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