日前，磨田煤矿一名被解除劳动合同关系的采掘员工葛某，在公司和矿领导的关心下，终于重返工作岗位。
事情还得从头说起。葛某原属磨田煤矿采二队员工，现年40岁。自1997年招工上班开始，一直工作在采掘一线，兢兢业业，从小工到大工，月出勤均在27天以上，是一位合格员工。
由于该员工为人老实，不善言谈，多次经人介绍找对象均未成功。随着年龄的增长，加之来自家庭、周围同事的无形压力，找对象已成为该员工一块心病。矿领导也十分重视，2007年12月，该员工要求请假，说有人做媒，带他到沈阳找女朋友，分管领导当即批假一个月，结果一个月，二个月……一去杳无音信。其间，因该员工连续旷工60天被解除劳动合同，终止劳动关系。2008年6月10日该员工回矿后，大家才得知帮其找女朋友是假，强迫其加入非法传销组织是真。待其一到沈阳，非法传销组织切断了他与外界的一切联系，直至2008年6月8日，几经周折，该员工才脱离虎口，从沈阳直接来矿，迫切要求上班。
经调查核实，公司和矿领导考虑情况特殊，为体现人性化管理，留住优秀员工，稳定采掘队伍，研究同意让他重返工作岗位。该员工十分感激，表示今后一定提高警惕，不轻易离开工作岗位，努力搞好安全生产，报答领导的关心。