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红卫坦家冲煤矿严把党员“入口关”


作者:黄建军  发布时间:2008/6/5 1  点击数:600

 

近年来,坦家冲煤矿充分发挥党支部的战斗堡垒作用,把发展高素质、高标准的党员作为首要任务来抓,不断增强党员队伍的“造血”功能,使党员队伍的生命力日趋旺盛。           

首先,该矿从整章建制入手,建立健全了入党积极分子培训制度,通过对入党积极分子的培训,提高了他们对党的认识,更进一步坚定对党的信念。其次是通过开展“党旗在心中,奉献在岗位,服务在矿区”为主题的研讨、竞赛活动,促使他们在思想上,行动上先入党。为避免出现“只图数量,不图质量”的现象,该矿在发展党员的过程中,把一批思想进步,作风过硬,业绩突出的优秀员工列为重点发展对象,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,先后从劳动模范、班组骨干、技术能人中发展党员16名,占在岗党员总数的四分之一,为党员队伍注入了新的活力。               

 

 
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