街洞公司茶山岭煤矿注重安全文化建设，严把“群安”关口，今年来三次改进和加强群安工作，全力维护员工的生命安全，取得了实实在在的成效，目前，该矿“三项”群安改革呈现新亮点。

一是对全矿的68名群安网员实行挂牌管理，标名姓名、年龄及所在班组，按照所在班组的安全状况，本人的汇报率及工作表现，实行百分制月考核，考核分在井口用牌板公布，每月作为评选“优秀群安网员”的依据。二是提高群安网员津贴。由过去的每班1元，提高到现在的每班2元，全面调动大家管安全，抓安全的积极性。三是增加了一名专职群安接待员，对当班群安网员汇报的安全隐患进行筛选，落实隐患是否整改到位，各种资料、台账、考核、计分做到准确无误。据悉，该矿群安接待站已连续四年评为省、局“优秀群安接待站”。