“……我总认为我们湘永地质构造复杂，很难布置正规工作面，而且几十年来也习惯了。今天到安陵矿3264工作面一看，还真不敢相信，这是我第一次看到这么标准的长壁式工作面，里面全是钢铁长城，既安全又提高了效益。我准备回去后先在4462工作面布置一个正规的短壁式标准工作面，以点带面，然后在全矿推广。”这是铜角湾矿矿长谭湘华在参观安陵矿3264工作面后发出的感慨。

其实，正规布置和开采工作面湘永公司在去年就提出来了。为此，该公司开展了矿井达标“六比六好”竞赛活动，其中就有一条：“比矿井正规工作面布置率”。活动开展一年了，还没有一个正规的标准化工作面，矿领导认为正规布置工作面会受到诸多的约束，会减少产量，影响生产；工人差不多都是新招的，还没有这样的技术，还有的认为这么多年了都是这样开采的，还不是一样过来了？该公司领导决心改变这种陈旧的思想观念，决定今年为职工培训年，以提高职工的专业技术水平。培训计划重点包括管理人员、特殊工种人员、新工人，同时还有采、掘、机、运、通全员培训。截止目前，已组织培训员工800余人次。实施了采、掘、电、钳四大工种技术等级考试考核，每年拿出资金100余万元用于支付职工技术津贴。    

该公司领导认识到要做到安全生产必须要正规布置工作面，安全一个重要的方面要靠质量标准化来实现，质量标准化的前提就是正规布置和开采，这是抓好安全的基础。去年在全公司进行支护改革，取得了可喜的成绩，坑耗由过去的每万吨320立方米降到现在的每万吨80立方米 以下，消灭了顶板事故，实现了安全年。现在正是开展安全生产百日督查专项行动期间，公司领导认为要以“专项行动”为契机，狠抓工作面正规布置，并以安陵矿3264工作面为试点。

该公司领导多次到3264工作面指导工程布置，蹲点跟班，手把手地教。五月份，一个高标准的水平分层迈步式开采工作面呈现在大家面前，在事实面前，各矿领导认识到了自己思想的落后，安陵矿在这么差的工作面能实现正规布置和开采，我们怎么做不到？

参观了3264工作面后，各矿领导雄心勃勃，都争着说回去后一定会赶上安陵矿的。