“203号！我抽到203号房了！”6月24日下午，在永耒公司三楼会议室内，一位新员工兴奋地举起手中的房号牌，脸上洋溢着喜悦的笑容。当天，公司首批符合人才公寓申请条件的6名新员工通过公开抽签方式，顺利获得了自己心仪的住房。

近年来，随着公司转型发展步伐的加快，市场拓展不断取得新突破，对专业人才的需求日益增长。据统计，2022年以来，公司通过校企合作、社会招聘等多元化渠道，已成功引进42名专业技术人才，这些新鲜血液分布在机车乘务员、通讯信号、值班员等多个关键岗位，为公司高质量转型发展提供了强有力的人才支撑。

为切实解决人才后顾之忧，永耒公司多措并举打造“留才”环境。一方面出台《人才管理办法》，建立人才津贴制度；另一方面投入专项资金，改造装修1栋人才公寓和1栋员工宿舍。这次提供的17套人才公寓住房都是精心装修的套间，不仅配备了空调、办公桌椅、床铺等基本生活设施，还特别注重居住舒适度，采光通风都很好，真正实现了“拎包入住”的标准。

刚抽到新房的员工们对自己的居住环境很满意，并表示更要安心工作，为企业发展贡献自己的力量！

据悉，永耒公司将持续完善人才服务体系，通过改善居住条件、优化工作环境、拓宽发展空间等多方面举措，最大限度激发各类人才的干事创业活力，真正实现让人才“住得舒心、干得顺心、留得安心”，为企业可持续发展构筑坚实的人才高地。